HR BUSINESS PARTNER - LUCCA

  • JobAd_Id: 464303
  • AreaName: Risorse umane / Personale
  • SectorName: Industria manifatturiera varia
  • ApplyUrl: https://www.jobonair.com/apply/run/53dc
  • EmploymentType: Tempo Indeterminato
  • CareerLevel: Middle
  • Reference: SHF524
  • Title Annuncio: HR BUSINESS PARTNER - LUCCA
  • Summary: Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito amministrativ...
  • State: LU
  • CountryCode: IT
  • Region: Lucca (LU) - Toscana
  • Locality: Lucca
  • PostalCode: 55100
  • Latitude: 43.84369
  • Longitude: 10.50447

Industria manifatturiera varia

ZONA_LAVORO: Lucca (LU) - Toscana

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Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito amministrativo e contabile. 

Il nostro cliente, un’importante realtà internazionale di produzione industriale, ci ha incaricati di selezionare un/una:

HR BUSINESS PARTNER

LUCCA PROVINCIA

Il/La candidato/a, a riporto diretto della Direzione HR, avrà il compito di realizzare ed implementare le strategie di gestione delle risorse umane, garantendo la puntuale esecuzione di tutti i processi operativi e di reporting HR. Nello specifico dovrà partecipare attivamente alla gestione e al coordinamento della funzione Risorse Umane in azienda: guiderà progetti di cambiamento organizzativo, definirà i fabbisogni di personale di concerto con la Direzione e curerà le attività di ricerca e selezione, implementerà progetti di formazione, svilupperà politiche di compensation e di valutazione dei dipendenti, coordinerà processi di onboarding del personale anche in relazione alla contrattualistica del lavoro, si occuperà di gestire i processi disciplinari ed i contenziosi ed elaborerà strumenti di reportistica (budgeting, reporting, controllo del costo del lavoro). Inoltre interverrà nell’organizzazione del lavoro e dei percorsi di sviluppo professionale in un'ottica di miglioramento continuo delle politiche delle risorse umane.

OFFRIAMO:

  • Contratto a tempo indeterminato con un riconosciuto livello di responsabilità
  • Retribuzione proporzionata alla seniority posseduta
  • Piena autonomia in termini di pratiche operative e di capacità decisionali
  • Inserimento in un contesto internazionale, meritocratico ed in continuo sviluppo
  • Prospettiva di ulteriore sviluppo professionale interno all'azienda

RICHIEDIAMO:

  • Laurea in discipline giuridiche/umanistiche/economiche o afferenti all'area delle Risorse Umane
  • Esperienza pregressa maturata nel ruolo di HR Business Partner in aziende di respiro internazionale avere già seguito progetti di analisi di processi ed organizzazione aziendale
  • Capacità di team building e di lavoro in strutture complesse, attitudine alla pianificazione, determinazione, perseveranza, competenze relazionali, organizzative e di leadership
  • Conoscenza dei principali strumenti applicativi e delle metodologie di gestione delle risorse umane (selezione, analisi delle competenze, di valutazione delle prestazioni, progetti formativi), buona conoscenza giuslavoristica, reportistica in ambito HR (budget, costo del lavoro)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
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