Servizi e metodo.
Per rispondere nel miglior modo possibile alle specifiche esigenze dei nostri clienti, Profili offre soluzioni completamente personalizzabili.
Servizi
La nostra strategia è attivare un servizio di Consulenza che ci permetta di guidare le aziende nelle decisioni di Recruiting.
Ricerca e Selezione di personale qualificato
Progettiamo strategie di reclutamento mirate a individuare e attrarre i migliori professionisti presenti sul mercato attraverso i più innovativi strumenti di ricerca. Una consolidata metodologia nelle fasi di analisi, ricerca e valutazione ci permette di individuare con prontezza sia professionisti con specifico background di funzione o settore sia candidati “out of the box”, in possesso di competenze trasversali che costituiscano un importante valore aggiunto.
Executive Search
Supportiamo le grandi aziende e i fondi di Private Equity con attività di Head Hunting di Top e Middle Manager, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali strumenti di ricerca. I nostri punti di forza sono l’esperienza maturata nella ricerca diretta di Quadri e Dirigenti, la consolidata rete di relazioni professionali, la riservatezza e l’abilità nella negoziazione.
Mappatura di Mercato
Offriamo approfonditi report di indagine al fine di analizzare la struttura organizzativa o specifiche funzioni e dipartimenti di realtà aziendali target. La mappatura dell’organigramma, delle competenze e l’analisi delle politiche retributive ci permettono di comprendere i processi decisionali attuati dalla concorrenza e di supportare le aziende nella definizione del miglior business model.
Sviluppo Reti di Vendita
Affianchiamo la Direzione Commerciale in un’attività programmata e continuativa di Recruiting, tesa all’implementazione della Forza Vendita. Gli obiettivi della riduzione del turn-over, della maggiore penetrazione del mercato e della copertura di tutte le aree territoriali si raggiungono con una seria analisi preventiva e con l’utilizzo di strumenti e attività di ricerca combinate e multicanale.
Employer Branding
La nostra esperienza nelle attività di Recruiting ci ha permesso di individuare il miglior metodo per attrarre i giusti candidati per la tua azienda. Siamo in grado di attrarre i migliori talenti attraverso l’utilizzo di campagne di employment advertising, dell’elaborazione di un sistema di comunicazione ad hoc sui più influenti social e professional network e una costante attenzione verso le aziende competitors.
Metodo
Ogni esigenza dei nostri clienti è unica e per questo le nostre soluzioni sono basate sulla personalizzazione e su una collaudata metodologia.
ANALISI | Analisi della posizione Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition) Job Description Analisi e benchmark retributivo Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo |
RICERCA | Social professional networking Sponsorizzazioni al target di riferimento Comunicazione canali social Mappatura di mercato Head Hunting Network professionale e di settore Ricerca in banche dati Campagna di annunci |
SELEZIONE | Test psicometrici Verifica referenze Colloquio di selezione Intervista telefonica Analisi delle candidature |
SUPPORTO E GARANZIE | Monitoraggio dei risultati Monitoraggio post inserimento Supporto alla negoziazione Garanzia di sostituzione Garanzia di ripetizione Reportistica dettagliata Reportistica base Presentazione delle candidature |
ANALISI | Analisi della posizione Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition) Job Description Analisi e benchmark retributivo Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo |
RICERCA | Social professional networking Sponsorizzazioni al target di riferimento Comunicazione canali social Mappatura di mercato Head Hunting Network professionale e di settore Ricerca in banche dati Campagna di annunci |
SELEZIONE | Test psicometrici Verifica referenze Colloquio di selezione Intervista telefonica Analisi delle candidature |
SUPPORTO E GARANZIE | Monitoraggio dei risultati Monitoraggio post inserimento Supporto alla negoziazione Garanzia di sostituzione Garanzia di ripetizione Reportistica dettagliata Reportistica base Presentazione delle candidature |
ANALISI | Analisi della posizione Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition) Job Description Analisi e benchmark retributivo Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo |
RICERCA | Social professional networking Sponsorizzazioni al target di riferimento Comunicazione canali social Mappatura di mercato Head Hunting Network professionale e di settore Ricerca in banche dati Campagna di annunci |
SELEZIONE | Test psicometrici Verifica referenze Colloquio di selezione Intervista telefonica Analisi delle candidature |
SUPPORTO E GARANZIE | Monitoraggio dei risultati Monitoraggio post inserimento Supporto alla negoziazione Garanzia di sostituzione Garanzia di ripetizione Reportistica dettagliata Reportistica base Presentazione delle candidature |
ANALISI | Analisi della posizione Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition) Job Description Analisi e benchmark retributivo Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo |
RICERCA | Social professional networking Sponsorizzazioni al target di riferimento Comunicazione canali social Mappatura di mercato Head Hunting Network professionale e di settore Ricerca in banche dati Campagna di annunci |
SELEZIONE | Test psicometrici Verifica referenze Colloquio di selezione Intervista telefonica Analisi delle candidature |
SUPPORTO E GARANZIE | Monitoraggio dei risultati Monitoraggio post inserimento Supporto alla negoziazione Garanzia di sostituzione Garanzia di ripetizione Reportistica dettagliata Reportistica base Presentazione delle candidature |
ANALISI | Analisi della posizione Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition) Job Description Analisi e benchmark retributivo Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo |
RICERCA | Social professional networking Sponsorizzazioni al target di riferimento Comunicazione canali social Mappatura di mercato Head Hunting Network professionale e di settore Ricerca in banche dati Campagna di annunci |
SELEZIONE | Test psicometrici Verifica referenze Colloquio di selezione Intervista telefonica Analisi delle candidature |
SUPPORTO E GARANZIE | Monitoraggio dei risultati Monitoraggio post inserimento Supporto alla negoziazione Garanzia di sostituzione Garanzia di ripetizione Reportistica dettagliata Reportistica base Presentazione delle candidature |