Servizi e metodo.
Per rispondere nel miglior modo possibile alle specifiche esigenze dei nostri clienti, Profili offre soluzioni completamente personalizzabili.
Servizi
La nostra strategia è attivare un servizio di Consulenza che ci permetta di guidare le aziende nelle decisioni di Recruiting.
Ricerca e Selezione di personale qualificato
Progettiamo strategie di reclutamento mirate a individuare e attrarre i migliori professionisti presenti sul mercato attraverso i più innovativi strumenti di ricerca. Una consolidata metodologia nelle fasi di analisi, ricerca e valutazione ci permette di individuare con prontezza sia professionisti con specifico background di funzione o settore sia candidati “out of the box”, in possesso di competenze trasversali che costituiscano un importante valore aggiunto.
Executive Search
Supportiamo le grandi aziende e i fondi di Private Equity con attività di Head Hunting di Top e Middle Manager, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali strumenti di ricerca. I nostri punti di forza sono l’esperienza maturata nella ricerca diretta di Quadri e Dirigenti, la consolidata rete di relazioni professionali, la riservatezza e l’abilità nella negoziazione.
Mappatura di Mercato
Offriamo approfonditi report di indagine al fine di analizzare la struttura organizzativa o specifiche funzioni e dipartimenti di realtà aziendali target. La mappatura dell’organigramma, delle competenze e l’analisi delle politiche retributive ci permettono di comprendere i processi decisionali attuati dalla concorrenza e di supportare le aziende nella definizione del miglior business model.
Sviluppo Reti di Vendita
Affianchiamo la Direzione Commerciale in un’attività programmata e continuativa di Recruiting, tesa all’implementazione della Forza Vendita. Gli obiettivi della riduzione del turn-over, della maggiore penetrazione del mercato e della copertura di tutte le aree territoriali si raggiungono con una seria analisi preventiva e con l’utilizzo di strumenti e attività di ricerca combinate e multicanale.
Employer Branding
La nostra esperienza nelle attività di Recruiting ci ha permesso di individuare il miglior metodo per attrarre i giusti candidati per la tua azienda. Siamo in grado di attrarre i migliori talenti attraverso l’utilizzo di campagne di employment advertising, dell’elaborazione di un sistema di comunicazione ad hoc sui più influenti social e professional network e una costante attenzione verso le aziende competitors.
Metodo
Ogni esigenza dei nostri clienti è unica e per questo le nostre soluzioni sono basate sulla personalizzazione e su una collaudata metodologia.
- Analisi della posizione
- Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
- Job Description
- Analisi e benchmark retributivo
- Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
- Social professional networking
- Sponsorizzazioni al target di riferimento
- Comunicazione canali social
- Mappatura di mercato
- Head Hunting
- Network professionale e di settore
- Ricerca in banche dati
- Campagna di annunci
- Test psicometrici
- Verifica referenze
- Colloquio di selezione
- Intervista telefonica
- Analisi delle candidature
- Monitoraggio dei risultati
- Monitoraggio post inserimento
- Supporto alla negoziazione
- Garanzia di sostituzione
- Garanzia di ripetizione
- Reportistica dettagliata
- Reportistica base
- Presentazione delle candidature
