Servizi e metodo.

Per rispondere nel miglior modo possibile alle specifiche esigenze dei nostri clienti, Profili offre soluzioni completamente personalizzabili.

Profili

Servizi

La nostra strategia è attivare un servizio di Consulenza che ci permetta di guidare le aziende nelle decisioni di Recruiting.

Ricerca e Selezione di personale qualificato

Progettiamo strategie di reclutamento mirate a individuare e attrarre i migliori professionisti presenti sul mercato attraverso i più innovativi strumenti di ricerca. Una consolidata metodologia nelle fasi di analisi, ricerca e valutazione ci permette di individuare con prontezza sia professionisti con specifico background di funzione o settore sia candidati “out of the box”, in possesso di competenze trasversali che costituiscano un importante valore aggiunto.

Executive Search

Supportiamo le grandi aziende e i fondi di Private Equity con attività di Head Hunting di Top e Middle Manager, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali strumenti di ricerca. I nostri punti di forza sono l’esperienza maturata nella ricerca diretta di Quadri e Dirigenti, la consolidata rete di relazioni professionali, la riservatezza e l’abilità nella negoziazione.

Mappatura di Mercato

Offriamo approfonditi report di indagine al fine di analizzare la struttura organizzativa o specifiche funzioni e dipartimenti di realtà aziendali target. La mappatura dell’organigramma, delle competenze e l’analisi delle politiche retributive ci permettono di comprendere i processi decisionali attuati dalla concorrenza e di supportare le aziende nella definizione del miglior business model.

Sviluppo Reti di Vendita

Affianchiamo la Direzione Commerciale in un’attività programmata e continuativa di Recruiting, tesa all’implementazione della Forza Vendita. Gli obiettivi della riduzione del turn-over, della maggiore penetrazione del mercato e della copertura di tutte le aree territoriali si raggiungono con una seria analisi preventiva e con l’utilizzo di strumenti e attività di ricerca combinate e multicanale.

Employer Branding

La nostra esperienza nelle attività di Recruiting ci ha permesso di individuare il miglior metodo per attrarre i giusti candidati per la tua azienda. Siamo in grado di attrarre i migliori talenti attraverso l’utilizzo di campagne di employment advertising, dell’elaborazione di un sistema di comunicazione ad hoc sui più influenti social e professional network e una costante attenzione verso le aziende competitors.

Metodo

Ogni esigenza dei nostri clienti è unica e per questo le nostre soluzioni sono basate sulla personalizzazione e su una collaudata metodologia.

 ANALISI Analisi della posizione
Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
Job Description
Analisi e benchmark retributivo

Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
 RICERCA Social professional networking
Sponsorizzazioni al target di riferimento
Comunicazione canali social
Mappatura di mercato
Head Hunting
Network professionale e di settore
Ricerca in banche dati
Campagna di annunci
 SELEZIONE Test psicometrici
Verifica referenze
Colloquio di selezione
Intervista telefonica
Analisi delle candidature
 SUPPORTO E GARANZIE Monitoraggio dei risultati
Monitoraggio post inserimento
Supporto alla negoziazione
Garanzia di sostituzione
Garanzia di ripetizione

Reportistica dettagliata
Reportistica base
Presentazione delle candidature
 ANALISI Analisi della posizione
Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
Job Description
Analisi e benchmark retributivo
Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
 RICERCA Social professional networking
Sponsorizzazioni al target di riferimento
Comunicazione canali social
Mappatura di mercato
Head Hunting
Network professionale e di settore
Ricerca in banche dati
Campagna di annunci
 SELEZIONE Test psicometrici
Verifica referenze
Colloquio di selezione
Intervista telefonica

Analisi delle candidature
 SUPPORTO E GARANZIE Monitoraggio dei risultati
Monitoraggio post inserimento
Supporto alla negoziazione
Garanzia di sostituzione
Garanzia di ripetizione
Reportistica dettagliata

Reportistica base
Presentazione delle candidature
 ANALISI Analisi della posizione
Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
Job Description
Analisi e benchmark retributivo
Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
 RICERCA Social professional networking
Sponsorizzazioni al target di riferimento
Comunicazione canali social
Mappatura di mercato
Head Hunting

Network professionale e di settore
Ricerca in banche dati
Campagna di annunci
 SELEZIONE Test psicometrici
Verifica referenze
Colloquio di selezione
Intervista telefonica
Analisi delle candidature
 SUPPORTO E GARANZIE Monitoraggio dei risultati
Monitoraggio post inserimento
Supporto alla negoziazione
Garanzia di sostituzione
Garanzia di ripetizione
Reportistica dettagliata
Reportistica base
Presentazione delle candidature
 ANALISI Analisi della posizione
Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
Job Description
Analisi e benchmark retributivo
Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
 RICERCA Social professional networking
Sponsorizzazioni al target di riferimento
Comunicazione canali social
Mappatura di mercato
Head Hunting
Network professionale e di settore
Ricerca in banche dati

Campagna di annunci
 SELEZIONE Test psicometrici
Verifica referenze
Colloquio di selezione
Intervista telefonica
Analisi delle candidature
 SUPPORTO E GARANZIE Monitoraggio dei risultati
Monitoraggio post inserimento
Supporto alla negoziazione
Garanzia di sostituzione
Garanzia di ripetizione
Reportistica dettagliata
Reportistica base
Presentazione delle candidature
 ANALISI Analisi della posizione
Ottimizzazione della EVP (Employer Value Proposition)
Job Description
Analisi e benchmark retributivo
Analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo
 RICERCA Social professional networking
Sponsorizzazioni al target di riferimento
Comunicazione canali social
Mappatura di mercato

Head Hunting
Network professionale e di settore
Ricerca in banche dati
Campagna di annunci
 SELEZIONE Test psicometrici
Verifica referenze
Colloquio di selezione
Intervista telefonica
Analisi delle candidature
 SUPPORTO E GARANZIE Monitoraggio dei risultati
Monitoraggio post inserimento
Supporto alla negoziazione
Garanzia di sostituzione
Garanzia di ripetizione
Reportistica dettagliata
Reportistica base
Presentazione delle candidature

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