L’importanza del Network Professionale per un Head Hunter
Partecipare alle principali fiere di settore è un’attività fondamentale per ogni Head Hunter perché consente non solo di rimanere aggiornati sulle innovazioni tecnologiche e sui trend di mercato ma anche di mantenere vivo il proprio network professionale e di ampliarlo.
E’ proprio quello che è successo in occasione della più recente edizione di BI-MU, manifestazione di riferimento per l’industria delle macchine utensili e delle tecnologie per la lavorazione dei metalli, durante la quale uno dei nostri Recruiter specializzato nella Ricerca e Selezione in questo ambito, entra in contatto con una realtà attiva a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica.
Il profilo professionale ricercato
L’azienda condivide con il nostro Consulente le proprie esigenze di Recruiting: è alla ricerca di un Direttore Vendite Italia che, in riporto gerarchico al Direttore Generale, si occuperà dello sviluppo del mercato italiano con l’obbiettivo posto dalla Capo Gruppo di raddoppiare il fatturato nel medio termine. Per ottenere tale risultato si dedicherà alle attività di analisi e definizione delle migliori strategie commerciali e affiancherà la rete vendita Italia, relazionandosi in prima persona con i clienti direzionali.
L’attività di Ricerca e Selezione
L’Head Hunter incaricato attiva il proprio network professionale e, in contemporanea, avvia un’approfondita mappatura di mercato volta a individuare realtà target all’interno delle quali intercettare i professionisti che già ricoprivano il ruolo di Direttore Vendite Italia o che, per esperienza e competenze possedute, avrebbero potuto fare “un salto di carriera” e rivestire la funzione ricercata.
Le candidature coinvolte nel progetto di Head Hunting sono numerose, per questo motivo il nostro Recuiter ha svolto diversi step di colloqui di selezione a cui hanno partecipato le funzioni HR e il Direttore Generale dell’azienda, al fine di assicurarsi che il candidato selezionato possedesse le Soft Skills che, fin dalla prima fase di condivisione della Job Descripton, sono state ritenute fondamentali, tra cui leadership, capacità di mediazione e di motivare un team di lavoro.
Le caratteristiche del profilo professionale selezionato:
Ruolo: Direttore Vendite Italia
Settore di provenienza: Automazione Industriale
Esperienza: Oltre 10 anni di esperienza in ambito Sales e gestione di reti di vendita nel territorio europeo
Inquadramento contrattuale: Quadro
Posizionamento economico: euro 90.000 + MBO
Benefits: automobile full use
Sede di lavoro: Bergamo, Lombardia
Feedback post inserimento:
“Ero alla ricerca di un contesto organizzativo strutturato e attivo a livello internazionale, che mi permettesse di crescere professionalmente come Manager.”
Candidato
“Grazie all’inserimento di questa risorsa abbiamo aggiunto un’importante professionalità alla nostra rete vendita nazionale, con l’obiettivo di raddoppiare le vendite nel medio termine.”
Azienda
