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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

Tematiche HR:  Analisi del settore Farmaceutico

Uk, sondaggio: l’81% dei farmacisti vuole lasciare. In Italia? Muro: la Farmacia accresca l’attrattività.

Pharmacy Scanner, nota rivista specializzata del settore Farmacia, riporta i dati emersi dal sondaggio condotto dalla rivista inglese Chemist&Druggist secondo il quale l'81% dei farmacisti inglesi ha valutato, negli ultimi 12 mesi, di lasciare la professione.

La domanda sorge spontanea: qual è la situazione dei farmacisti in Italia?

Head hunter presenti all'evento K.EY 2023

Partecipazione a K.EY 2023.

Il Piano per la Transizione Ecologica prevede che in Italia la generazione di energia elettrica dovrà dismettere l'uso del carbone e pone i seguenti obiettivi: nel 2030 dovrà provenire per il 72% da fonti rinnovabili ed entro il 2050 tale percentuale deve raggiungere il 95-100%, ottenendo in qusto modo la neutralità climatica.

Esperti della ricerca e selezione del personale partecipano a Cosmoprof 2023

Partecipazione a Cosmoprof 2023.

Cosmoprof è la fiera di riferimento, giunta alla 54° edizione, per l'industria cosmetica a livello internazionale. E', infatti, il principle evento B2B di settore grazie alla presenza di operatori da oltre 70 Paesi e l'organizzazione di eventi speciali per approfondire le innovazioni, i trend e le più recenti tecnologie.

Resource Based View: approccio di gestione e selezione del personale.

Resource Based View: approccio di gestione e selezione del personale.

Nel nostro precedente articolo sulla Resource Based View, l'approccio diffusosi negli anni Novanta che ha portato con sè una nuova visione relativa ai fattori che determinano il vantaggio competitivo di un'organizzazione, abbiamo analizzato le prime tre best practices individuate da Pfeffer, principale esponente della Resource Based View: sicurezza dell'impiego, selettività nelle assunzioni e formazione. Oggi terminiamo questo nostro breve approfondimento presentandovi gli ultimi 4 fattori individuati dallo studioso, in grado di incentivare la performance dei collaboratori di un'organizzazione e, di conseguenza, di incrementarne il valore e la competitività.

Tematiche HR: La Mappatura di Mercato

Mappatura di Mercato: che fatica! Pregi e difetti di un processo fatto per pochi.

Un Partner locale per il Recruiting

Durante il periodo di lockdown sono stata contattata da una società attiva nella produzione di filo di alluminio facente parte di un Gruppo multinazionale europeo. Il motivo del contatto nasceva dall'esigenza da parte del Direttore Generale Italia di proporre un'alternativa locale, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di middle e top management, ai fornitori già individuati dal Gruppo. Riteneva, infatti, molto determinante, vista la strategicità del ruolo ricercato, affidarsi ad una società che conoscesse in profondità il tessuto imprenditoriale locale e le sue dinamiche.

Linkedin, Direttore di Farmacia tra le figure più cercate

Linkedin, Direttore di Farmacia tra le figure più cercate. Indipendenti a caccia nelle catene.

Il nostro Consulente Giulio Muro, Head Hunter specializzato nella Ricerca e Selezione di personale nel settore del retail farmaceutico, commenta su Pharmacy Scanner, rivista dedicata al mondo della farmacia e della distribuzione del farmaco, i dati emersi dalla classifica stilata da LinkedIn in merito alle professioni in crescita nel 2023 in Italia.

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