Le problematiche legate al reperimento del personale nelle aziende italiane sono sempre state molteplici e indicative dello stato dell’evoluzione imprenditoriale del Paese. In particolar modo ricercare le persone adeguate a ricoprire determinate mansioni è un tema di stringente attualità: o non si riescono a trovare oppure quelle che si propongono non corrispondono per requisiti tecnici ed attitudinali al profilo del quale si ha bisogno. I dati emersi dal rapporto annuale Excelsior-Unioncamere sono quindi un indicatore attendibile per comprendere meglio le dinamiche del mercato del lavoro che ci dobbiamo aspettare nel prossimo futuro.
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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.
Tutti noi, soprattutto in questi mesi, abbiamo sentito spesso parlare di transizione energetica e delle professionalità che aiuteranno le aziende e le amministrazioni pubbliche a sfruttare le più importanti innovazioni provenienti dal settore energetico.
L’importanza della specializzazione di intervento dei nostri Head Hunters
Il nostro Consulente esperto nella Ricerca e Selezione di profili tecnici in ambito IT e ICT, proprio grazie alla sua specializzazione di intervento che gli ha consentito negli anni di costruirsi un solido network professionale in questo settore, viene contattato da un’importante società di consulenza informatica specializzata nella distribuzione di un gestionale ERP proprietario per il mercato B2B.
Come coprire le molte, troppe posizioni vacanti nelle farmacie?
Per rispondere a questa domanda, il nostro Head Hunter Giulio Muro, specializzato nella Ricerca e Selezione di personale nel settore del retail farmaceutico, e Pharmacy Scanner, rivista professionale dedicata al mondo della farmacia e della distribuzione del farmaco, hanno avviato una nuova collaborazione!
Al giorno d’oggi la video intervista è entrata nel quotidiano di ogni Recruiter e candidato. Personalmente, già prima del Covid-19 svolgevo molto spesso video call per approfondire l’esperienza professionale dei candidati ma, soprattutto dopo la pandemia, è diventato uno strumento di lavoro imprescindibile ed è prioritario saperlo sfruttare al meglio.
EIMA International, Esposizione Internazionale di Macchine per l’Agricoltura e il Giardinaggio, è l'evento promosso da FederUnacoma (Federazione Nazionale Costruttori Macchine per l’Agricoltura) che riunisce, a cadenza biennale, tutto il comparto dell'agromeccanica.